二十大代表风采｜唐笑宇：把钢铁爱到骨子里

熊熊炉火，设备轰鸣。9月10日，中秋节。在河钢集团邯钢公司邯宝炼钢厂转炉操作主控室，一位身着灰色工装、架一副高度近视镜的年轻人正在与炼钢工沟通操控要点。他就是党的二十大代表、邯钢邯宝炼钢厂特档技术主管、转炉车间副主任、党员攻关队队长唐笑宇。

从立志成为“最好的炼钢工”，到站上世界炼钢赛事的最高领奖台；从初识钢铁，到成长为炼钢操作领域的技术带头人……唐笑宇将报国理想写在炼钢炉台上，先后获得全国优秀共产党员、中国青年五四奖章、全国劳动模范、全国向上向善好青年等荣誉。

“荣誉和成绩只能代表过去，我只有一个身份不曾改变——炼钢工。”唐笑宇笑着说。

2008年7月，唐笑宇从北京科技大学冶金工程专业毕业，来到邯钢，他在QQ空间里写道：“立志成为全厂最好的炼钢工。”爱学习、肯钻研、虚心向老师傅请教，仅仅两年多，唐笑宇便从上料工、合金工、炼钢工，成长为全厂最年轻的转炉炉长。当炉长后的第一年，唐笑宇摸索出260吨转炉留渣冶炼方法，有效降低了钢水终点磷含量，成为邯钢第一个实现单炉座对整个浇次IF钢冶炼的炼钢工。

“留渣法冶炼”是唐笑宇研发的首项创新成果。如今这一被钢铁企业普遍应用的生产工艺，在2013年以前却是一项挑战。唐笑宇查阅大量资料，请教专家，记录分析每天的生产数据，一次次试验，最终通过调整加料时机、枪位等，用“留渣法”冶炼出了合格钢水，大大降低生产成本。仅此一项，每年可为企业节本增效1500余万元。

担任炉长没多久，唐笑宇的一个决定让同事们很不理解。他向领导申请辞去转炉炉长职务，按当时的收入，一年奖金就少了2万元。“担任炉长，只能影响带动一个作业班，我想把先进技术推广到整个生产线。”唐笑宇说。

沿着技术创新道路孜孜前行，唐笑宇走上世界钢铁行业技术“比武”的大舞台。2018年4月10日，模拟炼钢挑战赛世界总决赛在印度孟买开赛。总决赛任务是在2小时内采用二次精炼模拟系统，以最低成本精炼一炉目标钢。最终，唐笑宇以“绝对实力”，用最低成本最先模拟精炼成功，从50多个国家的1515名选手中脱颖而出，在第12届世界模拟炼钢挑战赛总决赛上一举摘得职业组冠军。

“冠军不属于我个人，属于我们中国，属于我们钢铁工人。”载誉归来的唐笑宇说，公司经常举办青年技能大赛、网上练兵、选派优秀青年技术人才外出培训等活动，为个人成长搭建平台。

热爱是最好的老师。如今唐笑宇依然保持着对钢铁的滚烫热情，尽管在工作中被烧伤过手指和面部，还“牺牲”了自己的业余爱好，但他依然把钢铁爱到骨子里。

河钢集团已是国内钢铁企业第一大家电板供应商、第二大汽车板供应商，身为其中一员，唐笑宇深感自豪。“我将继续把个人梦融入中国梦，发挥党员先锋模范作用，坚持往炼钢炉里加些‘创新料’，以钢铁报国之志，淬炼过硬本领，为国多炼‘争气钢’，扛起钢铁强国的重任。”唐笑宇信心满满。

唐笑宇，37岁，青春正好，砥砺前行。

（记者 高新国 通讯员 吴兆军）