市政协主席刘西林：抓好五项重点工作，持续用力破解“两个薄弱”问题

省政协近日召开各市政协主席座谈会，多位市政协主席围绕让政协协商成果落地生效、持续用力破解“两个薄弱”问题、提高协商监督实效、以党的建设引领政协工作提质增效等方面作交流发言。现将铜川市政协主席刘西林发言摘编如下，以供交流学习。

抓好五项重点工作持续用力破解“两个薄弱”问题

中央政协工作会议后，铜川市政协采取有效举措，着力推进解决“基础工作薄弱、人员力量薄弱”问题，取得一定成效。健全完善制度机制20余项，建成委员工作室7个，培训委员和机关干部1000余人次，创新搭建政协委员（机关干部）与农村贫困户“结亲戚”履职新载体，夯实了工作基础；在市委重视关心下，配备党组副书记，增加副秘书长职数1名，增设委员建言资政服务中心，增加事业编制10名，遴选机关干部6名，提拔、晋升、交流县级以上干部23人次，增强了工作力量。但对照新时代人民政协工作新要求，还存在人员力量不够强、履职水平不够高、载体不够丰富等问题。今后，我们将结合铜川实际，抓好五项重点工作，持续用力破解“两个薄弱”问题。

一要争取市委更大支持。一是计划争取市委召开政协工作会议，出台《关于新时代加强和改进人民政协工作的实施意见》等文件，就机构设置、委员管理、干部交流等提出具体要求。二是争取配齐党外专职副秘书长和7名专委会办公室主任，进一步加强工作力量。三是加大机关干部交流和提拔使用力度，优化干部队伍结构，激发干部活力。

二要强化思想理论武装。通过召开专题会议，举办履职能力提升培训班，开展“书香政协”读书等活动，引导新任市政协委员和机关干部，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，以及全国政协和省政协的新要求，准确把握政协性质定位。

三要加强委员履职管理。一是规范委员履职档案管理，开展委员履职“七个一”活动，使委员履职有方向、干事有抓手。二是推行常委履职建言点评、年度履职情况考核通报、委员表彰激励等制度，激发委员履职热情，增强委员履职实效。三是引导委员勇担社会责任，尽其所能参与志愿服务、扶贫济困等公益事业，彰显新时代政协委员风采。

四要延伸拓展履职平台。一是打造“铜事好商量”微协商品牌，依托市政协委员工作室，组织委员开展微协商、微调研、微监督、微活动。二是打造“请你来协商”线上协商云平台，运用现有市、县（区）政协视频会议系统、网站等平台，开展网络议政、远程协商活动。三是打造“三联共建”联动协商平台，通过市、县（区）政协两级联动、专委会与民主党派联动、界别之间联动汇智聚力。

五要健全完善制度机制。一是研究出台贯彻落实《全国政协关于加强和促进人民政协凝聚共识工作的意见》的具体意见，不断提升凝聚共识工作水平。二是探索建立政协履职成果批办成效反馈及跟踪问效工作机制，每年对协商成果转化落实情况评优考核、在政协全会上表彰通报、对重点协商成果面对面交办，着力解决履职成果转化落实问题。三是健全市政协常委会工作规则、专门委员会通则等制度，建立专委会与党政部门联系机制，完善协商议政质量评价体系，提高工作质效。

建议省上出台贯彻《中共中央办公厅关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》的实施意见，对市、县（区）政协机关工作机构设置、人员 编制等提出具体要求，便于基层更好向党委汇报，争取更多支持。